近日，2018年欣福源藥房托管年度評優活動暨藥房主任培訓大會在成都召開，來自四川18家醫院優秀的藥劑科負責人、欣福源集團董事長趙志全、丹棱南苑中醫醫院院長湯學全、四川正十七醫院管理有限公司總經理雒強強等參加了此次盛會，共同探討這一年來

存管理等人事管理、商品管理、藥事管理培訓學習，在藥房管理工作上取得了很大的進步和提升，三位分別獲得了“2018年欣福源藥房托管年度評優活動優秀個人”第一名、第二名以及第三名。

（欣福源集團董事長趙志全為優秀個人第1名-李俊頒獎）

（丹棱南苑中醫醫院院長湯學全為優秀個人第2名-侯海艷頒獎）
此外，閬中名城醫院、茂縣興富醫院、仁壽中鑫醫院分別獲得了“2018年欣福源藥房托管年度評優活動優秀團隊”第一名、第二名以及第三名。

（欣福源集團董事長趙志全為優秀團隊第1名-閬中名城醫院頒獎）

（丹棱南苑中醫醫院院長湯學全為優秀團隊第2名-茂縣興富醫院頒獎）

（四川正十七醫院管理有限公司總經理雒強強為優秀團隊第3名-仁壽中鑫醫院頒獎）
會后在對藥房評優優秀個人第一名-中江惠民中西醫結合醫院藥劑科負責人李俊的采訪中，她表示：

① 進銷存管理：一定要做到賬物相等，入庫數據、票、實物相符；

② 藥房人員管理：員工分工考核，落實責任；

③ 日常工作：表格填寫嚴格按照要求執行，并加強與臨床的溝通，通過自身

的專業知識，給到臨床一些合理用藥方面的建議。

此外，李俊還提到，中江惠民中西醫結合醫院重抓處方審核三道關 —— 嚴格執行“四查四對一交待”

 醫生開具處方藥師對處方進行審核，把首關；

· 調配藥師根據處方內容和藥品信息再次審核處方，把第二道關；

· 復核藥師將藥品交到患者手中時，詳細說明藥品用法用量，穩把第三道關

后續藥房人員還會繼續跟蹤患者用藥情況以及不良反應等，并及時與臨床醫

生進行溝通，搭建一個良性的溝通反饋機制。
在對李俊的帶教老師張老師的采訪中他對李俊評價到：“李俊除了在不斷提升自己專業和管理能力的同時，也不忘幫助醫院藥房整個團隊成員的成長。”

在本次大會上，作為特邀嘉賓的丹棱南苑中醫醫院院長湯學全被聘請為欣福源藥房培訓管理特聘顧問，將在2019年以醫院管理者角度給藥房管理作出相關指導和培訓。
采訪中獲悉，這一年來，醫院藥房在面臨新醫保、藥品零加成、兩票制、處方審核等新的醫改政策時，對藥房人員尤其是藥房負責人的要求越來越高，院方領導對藥房也愈加重視。
茂縣興富醫院楊院長在采訪中就提到：“通過欣福源藥房標準建設部經理張宗全及其團隊的培訓和管理，醫院藥房從偏碎片化管理到現在實現系統化、框架化的管理，有了很大的提升。重點是處方點評機制健全實施、抗菌藥物合理使用培訓等，使臨床科室和藥劑科更好的進行溝通互動，醫院整體合理用藥和處方質量得到明顯提升。
不得不說，在國家和患者的多方訴求下，在一批先進醫院的帶領下，醫院藥房管理將變得更加規范，藥房人員也會越來越專業！